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為關愛青年員工成長,激勵青年員工擔當作為,5月24日,泉州市分行團委舉辦“青春礪行·擔當有為”青年座談會。市分行黨委書記、行長高健,黨委委員姚景宇出席,全轄35周歲以下青年員工參加。
座談會上,青年員工結合崗位工作與個人成長經歷,圍繞“青年員工如何更好地擔當作為”“青年員工如何快速成長”等話題暢所欲言,建言獻策。在仔細聆聽青年員工們的發言后,市分行黨委委員姚景宇結合自身工作經歷,與青年員工分享成長心得,寄語青年要保持“求知若渴”的學習態度,堅持“腳踏實地”的工作作風,秉持“乘風破浪”的進取精神,深植“家國情懷”的使命擔當。市分行黨委書記、行長高健對青年員工提出了五點殷切期望:一是涵養格局,從國家發展大局中把握農發行定位,從全行改革發展中找到自身定位,從日常點滴中樹牢正確的是非觀、善惡觀、苦樂觀;二是鍛煉本領,倡導拓寬學習邊界、強化總結復盤能力、持續積累“能力資產”,提升核心競爭力;三是苦干務實,強調立足崗位、苦干實干,讓行勝于言;四是守正創新,在恪守政策底線的同時打破常規思維定式,探索新思路新方法;五是律己致遠,要求青年員工規范自身行為,珍惜集體榮譽,讓自律助力職業生涯行穩致遠。
通過座談交流,青年員工進一步堅定奮斗理想信念,強化擔當作為意識,煥發新時代青年積極向上、奮發有為的精神風貌,為泉州市分行高質量發展注入青春力量。(泉州市分行 陳藝藝)